9 Gründe für geistige Erschöpfung und Müdigkeit im Business
Das etwas im „Busch“ war, spürten wir alle und wenn wir ehrlich sind, schon lange. Dass es so nicht mehr lange weitergehen konnte, war uns auch schon lange klar, aber keiner wollte es wahrhaben. Alle haben weiter gemacht auf dem Weg „Höher-Schneller-Weiter“ – bis „Covid-19“ kam. Diesen kleinen Virus hat es gebraucht, um uns zu zeigen: „STOP-IT!“
Eigentlich traurig …..
Vieles ist nicht mehr so wie es war und wird vermutlich auch nie wieder so sein. Die ganze Welt war, wie in einer Art Schockstarre, keiner wusste so richtig mit der Situation umzugehen. Ich erlaube mir zu behaupten, dass sich keiner von uns eine solche Krise hat vorstellen können – nicht einmal in seinen schlimmsten Träumen. Plötzlich bekommt der Satz: „Was interessiert mich, ob in China ein Sack Reis umfällt“ eine ganz andere Wertigkeit. Wir wurden mit völlig neuen Herausforderungen konfrontiert, wie zum Beispiel Hygiene-Konzepte und AH-Regeln, Homeoffice und Homeschooling, Audits via Zoom, Skype etc., Kontaktvermeidung bis hin zur Quarantäne und Reiseverbote.
Ich könnte die Liste noch unendlich weiterführen, aber ich denke, uns ist dieser Zustand noch all gegenwärtig.
Und da komme ich zu meinen weiteren Überlegungen:
- Warum machen wir so weiter, obwohl wir erkennen, dass es so nicht weitergehen kann?
- Warum machen wir so weiter, obwohl wir erkennen, dass die Art und Weise, wie wir heute in Organisationen arbeiten, wie wir miteinander umgehen nicht mehr funktioniert?
- Warum machen wir so weiter, obwohl wir erkennen, dass wir dem Planeten, der uns beherbergt, jeden Tag Schaden zufügen?
- Warum machen wir so weiter, obwohl wir erkennen, dass die meisten Organisationen die Atmosphäre, die Umwelt verschmutzen, Ökosysteme zerstören und viele Tierarten bereits vom Aussterben bedroht werden?
- Warum machen wir so weiter, obwohl wir erkennen, dass wir Rohstoffe, wie die seltenen Erden ausbeuterisch verwenden, so dass sie den kommenden Generationen nicht mehr zur Verfügung stehen werden?
Mit meiner letzten Überlegung komme ich nun auch zu meinen 9 Gründen für geistige Erschöpfung und Müdigkeit im Business:
- Warum machen wir so weiter, obwohl wir erkennen, dass wir im Business als auch im Leben immer mehr erschöpft und müde sind vom:
- Rennen im Hamsterrad
- Druck von außen und dem Druck, den wir uns selbst machen
- unendlichen Strom an E-Mails
- Meetings, Telefon- und Videokonferenzen
- vielen Reisen rund um den Globus
- Vorbereiten von 100ten von Präsentationen
- ständigen Versuch, es immer allen recht machen zu wollen
- ständigen Versuch, die frustrierten und desillusionierten Mitarbeiter zu motivieren
- ständigen Versuch, Spitzenleistung zu erreichen
Ich denke, die immer wiederkehrenden und immer lauter werdenden Fragen in uns zu unterdrücken kosten uns zusätzlich Energie, die wir schon lange nicht mehr haben.
Das Gedankenkarussell, über die Sinnfragen unseres Handelns und Tuns und die Frage, ob es all den Verzicht und die Aufopferungen im Leben wert ist, bringen uns die ein oder andere Nacht noch zusätzlich um den kostbaren Schlaf. Obwohl wir genau diesen Schlaf, zur Regeneration unserer Kräfte, so dringend nötig hätten.
Es läuft so einiges schief in der Wirtschaft und Behörden. Selbst gemeinnützige Organisationen schließen sich mittlerweile diesen an. Finden sie hier mal einen „Vorzeige-Arbeitgeber“ – eine wahre Herausforderung.
Nicht nur Fabriken sind mittlerweile seelenlos, sondern auch Krankenhäuser und Schulen werden ihrer Seelen beraubt und zu kalten, mechanischen Institutionen umgebaut. Auf faire Bezahlung und gute Sozialleistungen beim Pflegepersonal möchte ich gar nicht weiter eingehen – ich sage nur die beiden Schlagworte: „Pflegenotstand“ und „Fachkräftemangel“ – damit ist schon vieles gesagt.
Die Anzahl der Menschen, die ihre Arbeit desillusioniert aufgeben, zeigt, wie ernüchternd unser Management geworden ist.
Nach all der kritischen Betrachtung der momentanen Ist-Situation, sind Sie vielleicht etwas verwundert, wenn ich sage, lassen Sie uns mit Hoffnung in die Zukunft blicken.
Ich denke, all das was wir jetzt wahrnehmen – der Schmerz, die Ohnmacht, kommt von etwas Altem, was gehen möchte und etwas Neuem, das gerade geboren wird.
Halten Sie das auch für einen interessanten Denkansatz? Dann bleiben Sie neugierig und folgen Sie meiner Trilogie!
Ab kommenden Freitag steht Teil II zur Verfügung
Wenn Sie regelmäßig inspirierende und motivierende Impulse und Tipps erhalten möchten, Lust auf gelegentliche Live-Calls und geführte Meditationen haben, dann kommen Sie gerne in meine Facebook-Gruppe “Healthy & Successful Life“ – Community für Gesundheit und Erfolg!“
Ich heiße Sie herzlich Willkommen und freue mich Sie kennenzulernen!
Alles Gute für Sie!
Ihre
Claudia Edelmann
Gesundheits-Expertin & Business-Lifestyle-Coach
